福建省紅太陽(yáng)精品有限公司（下稱(chēng)“紅太陽(yáng)公司”）創(chuàng)立三十余年，在不斷加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，始終秉承“為百姓盡心，為社會(huì)盡責(zé)”的發(fā)展宗旨，堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、履行責(zé)任、奉獻(xiàn)社會(huì)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，并把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)義不容辭的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，積極投身“扶貧幫困”“獎(jiǎng)教助學(xué)”“賑災(zāi)救援”等公益事業(yè)。近年來(lái)，紅太陽(yáng)公司累計(jì)捐資捐物超千萬(wàn)元，用善行義舉溫潤(rùn)社會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，分別被國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組等部門(mén)單位授予“全國(guó)社會(huì)扶貧先進(jìn)集體”“福建省‘千企幫千村’精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，贏得了各級(jí)政府、廣大消費(fèi)者和社會(huì)各界的認(rèn)可。

一、轉(zhuǎn)變思想觀念，注入發(fā)展?jié)摿?/span>

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已成為提高經(jīng)濟(jì)效益、贏得良好聲譽(yù)、塑造企業(yè)形象、彰顯企業(yè)文化與價(jià)值觀的關(guān)鍵。這不僅是推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展、提升公眾生活品質(zhì)的重要途徑，也有助于最大化利益相關(guān)方的利益，進(jìn)而為企業(yè)增強(qiáng)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，這一理念正獲得越來(lái)越多企業(yè)的認(rèn)同。在當(dāng)前國(guó)際與國(guó)內(nèi)環(huán)境下，企業(yè)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建完善的社會(huì)責(zé)任體系，已成為時(shí)代潮流和人心所向。紅太陽(yáng)公司正致力于推廣社會(huì)責(zé)任的理念，促使企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，深化認(rèn)識(shí)到缺乏社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)難以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中穩(wěn)固立足。這種思想的廣泛傳播，不僅促進(jìn)了社會(huì)責(zé)任體系的建立，也為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

二、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

自成立以來(lái)，紅太陽(yáng)公司即始終懷著“以特色制造賦能福建芥菜洋白菜、海帶等特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品精深加工，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收、服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)宗旨，借助政策優(yōu)勢(shì)，艱苦奮斗，讓公司從昔日簡(jiǎn)陋的家庭式作坊一步步發(fā)展為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，把“國(guó)圣”字號(hào)從無(wú)人知曉的小品牌發(fā)展成“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“閩式醬菜第一品牌”、“全球品質(zhì)海帶食品專(zhuān)家”。

特別是近十余年來(lái)，紅太陽(yáng)公司深入貫徹福建省“海洋經(jīng)濟(jì)”的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)在帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富的引領(lǐng)作用，以福建優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)產(chǎn)品——海帶為產(chǎn)業(yè)根本，專(zhuān)注鮮食海帶精加工產(chǎn)品的創(chuàng)新研制，在發(fā)展地方特色富民產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級(jí)、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富、助力鄉(xiāng)村振興等方面取得顯著成效，獲評(píng)“全國(guó)社會(huì)扶貧先進(jìn)集體”、“福建省‘千企幫千村’精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“精準(zhǔn)扶貧—莆商在行動(dòng)表現(xiàn)突出”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

三、強(qiáng)化科學(xué)管理，注重保護(hù)環(huán)境

在三十年的發(fā)展過(guò)程中，紅太陽(yáng)公司始終嚴(yán)守“黃金品質(zhì)圈”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：一是應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)儀器、設(shè)備，從原料的種植采購(gòu)，到產(chǎn)品的生產(chǎn)加工，再到消費(fèi)者的安全食用，均制定了層層監(jiān)管、逐級(jí)負(fù)責(zé)的管控體系，特別是隨著新廠建設(shè)，全面深化數(shù)字化、智能化改造，實(shí)行全程跟蹤監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量全生命周期的精準(zhǔn)管理和追溯。二是全面倡導(dǎo)提升產(chǎn)品創(chuàng)新與質(zhì)量管理，現(xiàn)已配套建有系列完善的研究開(kāi)發(fā)機(jī)制與食品質(zhì)量安全保障體系。近年來(lái)，先后通過(guò)“農(nóng)業(yè)部全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)”“GB/T 19001質(zhì)量管理體系”“ISO22000食品安全管理體系”“GB/T 45001 職業(yè)健康安全管理體系”“GB/T 23331能源管理體系”“GB/T 24001環(huán)境管理體系”“有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證”“食品工業(yè)企業(yè)誠(chéng)信管理體系”等，并全面實(shí)施精益生產(chǎn)及5S管理標(biāo)準(zhǔn)，逐步躋身業(yè)界先進(jìn)水平。三是通過(guò)展板、宣傳欄、條幅、公司內(nèi)部雜志等多種形式宣傳節(jié)約能源資源、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展的理念，推進(jìn)以環(huán)保技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能減排為主要目標(biāo)的技改項(xiàng)目。

再者，紅太陽(yáng)公司始終將節(jié)能減排和資源高效利用視為提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵策略。通過(guò)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，并不斷推動(dòng)技術(shù)革新，以減少物料與能源的消耗。展望未來(lái)，紅太陽(yáng)公司將繼續(xù)遵循科學(xué)發(fā)展觀，恪守環(huán)保優(yōu)先的原則，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)，深化廢物資源的綜合利用，減少?gòu)U棄物排放，力爭(zhēng)為構(gòu)建生態(tài)文明，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)助力打造一個(gè)環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)綿薄力量。

四、加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，筑牢發(fā)展根基

三十年來(lái)，紅太陽(yáng)公司始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理理念，一是健全機(jī)制，內(nèi)外聯(lián)動(dòng)。1、實(shí)施黨工共建，通過(guò)建章立制、開(kāi)展常態(tài)化培訓(xùn)等方式，在日常管理中樹(shù)牢誠(chéng)信理念，將誠(chéng)實(shí)守信的工作原則貫穿業(yè)務(wù)始終，成為全體員工的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。2、高度重視稅務(wù)管理工作，堅(jiān)持合法納稅，力求在規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，贏得更好的商業(yè)聲譽(yù)及商機(jī)。3、通過(guò)規(guī)范流程、簽署廉潔從業(yè)承諾書(shū)等舉措，推動(dòng)與上游供應(yīng)商、下游商戶建立誠(chéng)信閉環(huán)，確保業(yè)務(wù)可持續(xù)健康發(fā)展，夯實(shí)公司發(fā)展根基。二是履約踐諾，打造品牌。1、強(qiáng)化品質(zhì)管控，全面導(dǎo)入“GB/T 19001”“ISO22000”“GB/T 24001”“GB/T 45001 ”“GB/T 23331”“有機(jī)產(chǎn)品”“HACCP”等研究開(kāi)發(fā)機(jī)制與食品質(zhì)量安全保障體系，以質(zhì)量興企鑄就誠(chéng)信品牌。2、嚴(yán)格落實(shí)食品安全主體責(zé)任，現(xiàn)已承接全國(guó)80%以上的即食海帶代工業(yè)務(wù)，將履約踐諾貫徹到每一次交付中，力求最大限度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品“零召回”、訂單“零退貨”、客戶“零投訴”。3、嚴(yán)格恪守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售采取微利多銷(xiāo)的策略，并致力于服務(wù)社會(huì)。通過(guò)訂閱專(zhuān)業(yè)刊物、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)等多種途徑，緊跟市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保產(chǎn)品定價(jià)合理，既保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，又與市場(chǎng)價(jià)位保持一致，堅(jiān)決杜絕哄抬價(jià)格或不正當(dāng)傾銷(xiāo)行為，避免誤導(dǎo)消費(fèi)者。

五、堅(jiān)持黨工共建，建設(shè)幸福企業(yè)

公司在各級(jí)黨委政府及工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“圍繞黨建抓工建，抓好工建促黨建”的工作思路，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，聚焦職工成長(zhǎng)成才，在實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)促企發(fā)展的前提上，積極探索非公企業(yè)黨工共建的有效途徑，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，把公司黨支部自創(chuàng)的“三味六式”黨建模式有機(jī)地結(jié)合到黨建帶工建當(dāng)中，極大推進(jìn)了企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作的開(kāi)展，先后榮獲“福建省幸福企業(yè)”“莆田市先進(jìn)基層黨組織”“莆田市級(jí)模范職工之家”“福建省安康杯競(jìng)賽先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，成為莆田市民營(yíng)企業(yè)黨工共建的示范標(biāo)桿，如：公司把“三味六式”黨建模式中辣味的先鋒式和創(chuàng)新式作為推動(dòng)“黨建帶工建，工建促黨建”工作開(kāi)展的硬支撐，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大與職工成長(zhǎng)成才融合共贏：1、積極搭建黨員和工會(huì)委員先行，實(shí)施先鋒設(shè)崗，開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”工作和“紅旗職工責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，健全督考結(jié)合、獎(jiǎng)優(yōu)育先的長(zhǎng)效機(jī)制，把為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、為生產(chǎn)任務(wù)突擊出力、為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牽線搭橋作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，形成“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的濃厚氛圍。2、推動(dòng)創(chuàng)立“科技創(chuàng)新先鋒號(hào)”，策劃組織“6S改善之星評(píng)選”“生產(chǎn)研發(fā)‘金點(diǎn)子’獎(jiǎng)”“‘五小’創(chuàng)新”“名師帶高徒”等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽等主題實(shí)踐活動(dòng)，并對(duì)承擔(dān)科研項(xiàng)目、取得專(zhuān)利授權(quán)、職稱(chēng)評(píng)定、技能考證、學(xué)歷晉升等予以專(zhuān)項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)敬業(yè)愛(ài)崗，鼓勵(lì)崗位成才，提升職工成就感。3、依托“莆田市產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)基地”“莆田市企業(yè)職工培訓(xùn)中心”“國(guó)圣FM有聲圖書(shū)館”等培訓(xùn)、教育與學(xué)習(xí)平臺(tái)，發(fā)揮福建省勞動(dòng)模范的示范引領(lǐng)作用，協(xié)同公司硬件設(shè)備、內(nèi)部講師等優(yōu)勢(shì)資源，廣泛開(kāi)展崗位、技能等培訓(xùn)，提升職工技術(shù)技能水平，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一大批職工創(chuàng)新能手。4、對(duì)新進(jìn)一線職工，特別是職校、技校等實(shí)習(xí)的暑期工、臨時(shí)工，公司建立了“日指導(dǎo)、周關(guān)懷、月評(píng)比、季團(tuán)建、年獎(jiǎng)勵(lì)”的儲(chǔ)備發(fā)展方案，即：通過(guò)每日帶徒指導(dǎo)、每周訪談交流、每月評(píng)比表彰、每季團(tuán)建聚餐、每年評(píng)優(yōu)評(píng)先，給予系列物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)與職位晉升，推動(dòng)職工技能成長(zhǎng)，著力提升產(chǎn)業(yè)工人能力素質(zhì)。再如，作為國(guó)內(nèi)成立較早、在工商管理機(jī)關(guān)注冊(cè)的大型農(nóng)副食品加工企業(yè)之一，公司自創(chuàng)立以來(lái)，即設(shè)職工食堂與宿舍，含一線工人在內(nèi)的所有職工均可免費(fèi)就餐、住宿，降低職工生活成本。特別是隨著公司新廠的建成投用，進(jìn)一步加大職工生產(chǎn)生活配套設(shè)施建設(shè)，增設(shè)職工之家、職工書(shū)屋、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、籃球場(chǎng)、臺(tái)球室、電影院、KTV、理發(fā)室、生活超市等文娛中心，讓職工在工作之余放松身心。其次，定期舉行職工團(tuán)建、拓展活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日關(guān)懷慰問(wèn)等豐富多彩的文體活動(dòng)，力求營(yíng)造“努力工作、快樂(lè)生活”的良好氛圍，在進(jìn)一步改善職工，尤其是外地職工生活品質(zhì)的同時(shí)，也促使職工更好地參與其中、展示自我，持續(xù)增強(qiáng)公司廣大職工獲得歸屬感、安全感與幸福感。再者，以打造企業(yè)“家”文化為切入點(diǎn)，營(yíng)造企業(yè)即家的溫馨和諧氛圍，設(shè)立“董事長(zhǎng)信”“黨員之家”“回音壁”等，多渠道傾聽(tīng)職工心聲愿望與意見(jiàn)建議，多元化幫助職工解決民生實(shí)事。同時(shí)，首創(chuàng)職工父母親養(yǎng)老金發(fā)放制度，建立職工愛(ài)心基金、生病探望、扶貧幫困、婚喪嫁娶慰問(wèn)等保障體系，近三年（2020-2022年）期間共為企業(yè)近50名困難職工送上慰問(wèn)金，有效解決職工所需所盼。

六、精準(zhǔn)惠農(nóng)扶貧，助力鄉(xiāng)村振興

慈善融真情，愛(ài)心無(wú)止境。紅太陽(yáng)公司通過(guò)建立“龍頭企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化扶持方式，在福建、山東等多地區(qū)建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，通過(guò)與農(nóng)戶簽訂長(zhǎng)期購(gòu)銷(xiāo)合同等，采取保護(hù)價(jià)收購(gòu)、利益兜底、利潤(rùn)返還等方式，建立“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、農(nóng)企雙贏”的緊密而穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，提高訂單履約率，保障農(nóng)戶收益。近年來(lái)，紅太陽(yáng)公司每年累計(jì)在港南村收購(gòu)海帶原料2.6萬(wàn)噸，直接增加農(nóng)民收入980萬(wàn)元，間接增加農(nóng)民收入2200萬(wàn)元，每年解決農(nóng)民就業(yè)近2000人，有效幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶改變應(yīng)季海帶原料產(chǎn)品長(zhǎng)期以低值流通為主的困境，促進(jìn)了海帶原料產(chǎn)品的增值增產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)以及農(nóng)民的增收致富，真正做到企業(yè)增收與農(nóng)民增效同步增長(zhǎng)。

七、持續(xù)獎(jiǎng)教助學(xué)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)

百年大計(jì)，教育為本。紅太陽(yáng)公司大力弘揚(yáng)文獻(xiàn)名邦尊師重教、興學(xué)育人的優(yōu)良傳統(tǒng)，每年向莆田第六中學(xué)等多所學(xué)校定向捐贈(zèng)教育基金超60萬(wàn)元，用于資助貧困學(xué)生、獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生和優(yōu)秀教師；再者自2018年開(kāi)始，與多個(gè)學(xué)校的高考貧困生結(jié)成幫扶對(duì)子，并形成公司傳統(tǒng)，長(zhǎng)期而持續(xù)地資助著一批批寒門(mén)學(xué)子共圓大學(xué)夢(mèng)。

八、積極賑災(zāi)救援，彰顯企業(yè)責(zé)任

大災(zāi)面前有大愛(ài)！2008年汶川地震，2010年西南旱災(zāi)、玉樹(shù)地震，2013年雅安地震，2016年長(zhǎng)江中下游沿江部分地區(qū)洪水泛濫，2020年新冠疫情……每一次災(zāi)難救援中，紅太陽(yáng)公司總在第一時(shí)間響應(yīng)行動(dòng)，通過(guò)各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部、慈善總會(huì)、紅十字會(huì)等多種渠道、不同形式主動(dòng)捐款捐物，最大力度地支持賑災(zāi)救援工作，彰顯了支柱企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。